结构化问答通用模板以及35条金句
一
结构化是什么?
教师资格面试考试中,考官从题库中随机抽取2个规定问题,让考生回答,时间为5分钟,这就是结构化。
教师资格证面试环节的结构化问答题目可以分为七大模块,分别是自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析以及教育教学类。考官抽到的两个问题,可能是这七大类中的两类,也可能同属一类。
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笔试知识点汇总-结构化-试讲稿-教案模板
二
7类结构化答题思路
01
自我认知类
考察重点:
这一类型的题目主要考察考生对于自身的心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面。
比如:“为什么选择当老师?”“教师是一个奉献的职业,你怎么看?”
答题思路:
自我认知类题目比较灵活,可以从人生经历,性格特点等方面进行阐述。小可爱们一定要体现出自己对教师岗位的热爱。
02
人际沟通类
考察重点:
这一类型的题目主要考察考生在老师与学生、家长、同事、领导出现矛盾时,怎样解决问题。
比如:“家长对你的教学有意见,到校长办公室投诉,你该怎么办?”
答题思路:
表明态度→多方求因→冷静解决→反思避免
具体:
①调整情绪:冷静、耐心、倾听;
②沟通了解:分析问题产生原因,并给出z6com尊龙凯时百家乐的解决方案;
③防微杜渐:召开班会、组织活动、吸取教训。